في إطار الحرص على تعزيز قنوات التواصل المباشر مع الموظفين، والوقوف عن كثب على سير العمل، أطلق سعادة الشيخ سلطان بن محمد النعيمي، المدير العام لدائرة الميناء والجمارك عجمان، مبادرة "يوم في الميدان"، والتي تهدف إلى تكريس ثقافة التفاعل المؤسسي الإيجابي وتعزيز جودة الخدمات المقدمة.
وتضمت المبادرة، قيام سعادته بزيارات ميدانية لمختلف الوحدات التنظيمية بالدائرة للاطلاع على آليات العمل ومتابعة مستوى الأداء، إضافة إلى الاستماع لملاحظات الموظفين ومقترحاتهم بما يسهم في تطوير بيئة العمل وتعزيز جودة المخرجات. كما تتيح المبادرة فرصة للموظفين؛ لمرافقة المدير العام خلال هذه الجولات، للاطلاع على مهام الأقسام الأخرى والتعرف عن قرب على طبيعة عملها وأدوارها المختلفة.
وفي هذا الصدد قال سعادة الشيخ سلطان النعيمي : إن مبادرة "يوم في الميدان"، تنبع من إيماننا بأهمية التواصل المباشر والمستدام مع موظفينا باعتبارهم الركيزة الأساسية لنجاح الدائرة وتطورها ونسعى من خلال هذه المبادرة إلى تعزيز بيئة عمل إيجابية تقوم على الشفافية وروح الفريق الواحد تأكيداً لايماننا الراسخ بأن للتواصل المباشر دور محوري في تعزيز فعالية الأداء والارتقاء بجودة الخدمات المقدمة للمتعاملين.
واختتمت الزيارات الميدانية بتأكيد سعادة المدير العام، على استمرارية المبادرة بشكل دوري بما يعكس المزيد من الانفتاح على الموظفين وتعزيز بما يسهم في تعزيز مشاركتهم في مسيرة التطوير والابتكار المؤسسي في الدائرة
